★ 新人看護職員他施設受け入れ研修 ★

平成29年度
   新人看護職員研修のご案内

  • 新採用者対象の研修の日程を決定いたしましたのでお知らせいたします。
    案内を参照の上、申込をお待ちしています。

場  所
 

場  所 電  話
国立病院機構 小倉医療センター 外来棟3階 会議室 093(921)8881(代表)
〒802-8533 北九州市小倉南区春ケ丘10番1号

定  員
 

各研修 5名程度
定員に限りがありますので、申込期限までに受付を終了する場合があります。
  できるだけ、早めにお申し込みください。

研 修 目 的
 

看護実践に必要な基礎的能力(知識・技術・態度)を習得する

研 修 目 標
 

1.看護基準・手順に沿って、看護技術を実践できる。
2.病院の運営目標と看護部が担う役割を理解し、チームの一員として役割を遂行できる。
3.看護実践における問題意識を持ち、実践した看護を振り返り、改善できる。

研 修 日 程 と 内 容
 

日  時 目  標 時 間 内容及び方法 講 師 申込期限
9月 1日
(金)
9月 7日
(木)

9月 4日
(月)
1.
患者の急変時の対応が出来る。
4h 1.事例患者の病態理解と
  必要な看護
2.演習
 1)BLSの実施
 2)AEDの取り扱い
 3)応援要請
教育担当看護師長
看護師長
副看護師長
看護師
8月18日(金)
17時
10月 2日
(月)
10月10日
(火)
1.
専門職業人および組織人としての成長と課題を言葉にできる。

2.
看護チームの一員として、受け持つ看護師の役割が理解できる。
2.5h 1.看護行為の振り返りと問題
  の明確化及び解決策
2.専門職業人および組織人と
  しての成長を言語化
3.受持ち看護師の役割から
  自分の課題を考える
教育担当看護師長
看護師長
副看護師長
看護師
9月22日(金)
17時
11月 7日
(火)
11月13日
(月)
1.
看護ケアの質の評価と改善の必要性を理解できる。
2.5h 1.看護場面のジレンマを検討 教育担当看護師長
看護師長
副看護師長
看護師
10月27日(金)
17時
1月26日
(金)
1月30日
(火)
1.
事例患者の優先順位の判断が出来る。
2.
看護手順・基準の根拠に基づいた看護技術を事例患者に提供できる。
3.
倫理的配慮に基づいた看護ができる。
4h 1.事例患者の病態を理解し、
  複数患者に対応するための
  タイムスケジュールを立案
  する。
2.看護行為の振り返りと
  問題の明確化および解決
  策
教育担当看護師長
看護師長
副看護師長
看護師
1月10日(木)
17時
  • 全て同じ内容を2回実施いたします。
  • 新入職員向けに認定看護師による研修も予定しています。開催日時など決定次第、随時ご連絡さしあげます。
  • 尚、講師により内容・講師が一部変更することがあります。日程の決定、変更についても随時ご連絡さしあげます。

受講申込及び期限
 

受講申込書をホームページ上PDFファイルよりダウンロードの上
FAXまたはメールにてお申し込み下さい。
ダウンロード 受講申込書   (PDF)  
プログラム   (PDF)  
送 信 先 FAX 093-921-5007 ( 小倉医療センター看護部長室 )
E-mail deguchi-y@kokura2.hosp.go.jp
申 込 期 限 それぞれの期限日の17時まで受付

研修についての問い合わせ
 

国立病院機構 小倉医療センター 電  話
看護部 教育担当師長  出口  宛 093(921)8881(代表)
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